Die Urlaubsplanung ist fester Bestandteil der Personal-Einsatzplanung, kann aber als selbsttändiges Modul erworben werden. Eine vertikale Leiste zeigt alle Mitarbeiter, sortiert nach Stamm-Einsatzort übersichtlich an. Ein Klick mit der Maus genügt, um einem ausgewählten Mitarbeiter Urlaub zu gewähren oder einen Krankheitsfall einzutragen.
Funktionen / Möglichkeiten der Verwaltung folgender Fehlzeiten:

• Urlaub
• Sonderurlaub
• Freizeitausgleich (Abbau von Überstunden)
• Krankheit
• Urlaub in Planung – dei dieser Variante wird der beantragte Urlaub zunächst reserviert. Sie können nun abwarten, bis alle Mitrabeiter z.B. den Sommerurlaub eingereicht haben und erst dann entscheiden welche Urlaubsanträge Sie bewilligen. Erst danach werden die Urlaube aktiviert und die Urlaubstage dem Urlaubskonto belastet.
• Druck von Jahres-Urlaubskonten für jeden Mitarbeiter